Tant avec nos équipes que dans nos relations avec nos clients et partenaires, la responsabilité sociétale préside à toutes nos démarches et s’appuie sur le Manifeste du groupe VINCI.
Poussés par nos convictions, nous lançons de nombreuses actions visant à améliorer continuellement nos performances dans ce domaine. En créant un programme de recherche sur le sommeil et le stress, en œuvrant pour l’insertion et l’égalité professionnelle, mais aussi 
par le biais d’une politique d’achats responsables, nous continuons à progresser et à structurer notre démarche citoyenne.
Mobility est certifié « Gold » par Ecovadis en 2023 et se classe dans le Top 2% des entreprises les plus performantes en matière de RSE.
Egalité professionnelle
Mobility a obtenu la note globale de 85 sur 100 points pour l’Index 2023 de l’égalité Femmes-Hommes, décliné par indicateurs comme suit :
- Indicateur écart de rémunérations : 35/40
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations: 0/10
- TOTAL 85/100